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      招聘公告

      日期:2020年4月27日 19:29

      根據公司經營與可持續發展需要,現招聘相關人員。招聘職位及要求具體如下:

      職位一:銷售經理(營銷工程師)

      招聘人數:若干

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,電氣、機電和自動化等相關專業,特別優秀者可放寬至大專。30周歲以下;

      2、兩年以上電器行業大中型企業相關工作經驗、同行業優秀銷售優先考慮;

      3、有較強的市場開拓能力,具有集團大客戶開發或渠道開發管理工作經驗者優先;

      4、擁有現代營銷知識和一定的銷售技巧;

      5、良好的團隊合作意識,溝通能力與協調能力;

      6、誠實守信;性格外向、開朗;品德優良,為人正直;

      7、熱愛銷售行業,吃苦耐勞,積極進取,能承受工作壓力。

      工作職責:

      1、負責所轄區的產品銷售任務;

      2、利用相關渠道和資源,維護核心客戶并開拓新客戶;

      3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

      4、開拓新市場、發展新客戶、增加新產品銷售范圍;

      5、負責市場和行業信息的收集、分析、管理、建檔。

       

       職位二:產品經理

      需求部門:市場管理部

      招聘人數:若干

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,電氣、機電和自動化等相關專業,特別優秀者可放寬至大專。年齡:30周歲以下;

      2、有行業經驗或產品技術經驗者優先考慮;

      3、熟悉低壓電器行業,能夠把握相關技術、市場、產品等的發展方向,了解低壓產品選型應用;

      4、較強的問題發現與解決能力,組織執行溝通能力、資源協調能力、溝通表達能力和應變抗壓能力。能適應出差需要。

      工作職責:

      1、負責從產品線的角度進行市場調研,了解客戶需求、競爭狀況及市場容量,發現創新或改進產品的潛在機會;

      2、負責制定產品線產品策略,規劃產品愿景、目標市場、產品功能,系統需求,性能需求和銷售支持需求;

      3、負責產品需求分析管理,規劃產品路標(BP/SP,從市場和客戶的角度,參與到產品的研發、改進和迭代升級中,

      確保產品與客戶需求一致性;

      4、負責制定產品策略,包括市場推廣策略、價格策略、銷售策略等;提煉產品賣點,制定銷售手冊,為營銷提供基于產品的支持。

      5、參與、策劃及實施公司對外的品牌推廣計劃,包括(但不限)產品展示會,行業協會等。

       

      應聘者請將簡歷+應聘崗位以郵件形式發送至

      電子信箱:majianfeng@cs-kg.com

      聯 系 人:馬建峰

      聯系電話:0512-52840483  13962486025

       

       

      所屬類別: 網站公告

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